实盘配资平台查询 2024年广州产改工作分量十足！速览亮眼“成绩单”→
12月19日，2024年广州市产业工人队伍建设改革工作推进会举办，会议通报了2024年广州市产业工人队伍建设改革（下称“产改”）的有关情况和产改典型案例，研究部署2025年相关工作。
据介绍，当前全市高技能人才已达146.57万人，占技能人才总量的36.78%。2025年，全市计划培育推选100名羊城工匠，在重点产业链、新赛道产业、未来产业拓展布点建设一批广州工匠学院。
2024年以来，市委、市政府和相关部门制定实施政策文件30多项，市委人才办出台《广州市重点产业人才开发培育工程实施方案》，突出“产业+人才”，促进人才链与产业链、创新链、资金链深度融合。市总工会研究出台《工匠培育“登攀计划”实施方案》，形成以大国工匠为引领、南粤工匠为示范、羊城工匠为主体、企业及区域工匠为基础的工匠人才梯次结构。
广州多项产改工作案例在各级工会平台得到大力推广，成功推荐4家单位纳入国家、省重点支持工匠学院范围等。在最近一次的产改工作省考中，广州获评一等奖。
高技能人才突破140万
据统计，自2017年产改实施以来，广州高技能人才增加64.57万人，已达146.57万人，占技能人才总量的36.78%（比2017年提升了5.5个百分点），为广州经济社会高质量发展提供了有力的技能支撑和人才保障。
强化思想政治引领，产业工人理想信念更加坚定。广州率先在全省开展以“国企联民企、共建促发展”为主题的红联共建活动，推动27家市属国企与750家民营企业构建党建“朋友圈”。2024年广州推荐38名个人和25个集体获评全国和省五一劳动奖，其中产业工人占比52.6%。
整合职业教育资源，深化校企合作，产业工人多元化职业发展通道更加贯通。市人力资源和社会保障局完成第47届世赛参赛保障工作，广州共斩获7金1银1铜1优胜，金牌数全国第一；健全落实产业工人“新八级工”职业技能等级制度，推动在先进制造业等大型企业、龙头企业开展特级技师、首席技师评聘。478家技能等级认定机构完成备案，涉及职业工种共615个。
此外，市教育局加快构建“1+1+Ｎ”职业教育政策体系，完成2024年职业教育“双师型”教师认定工作；立项建设9个市级市域产教联合体，布局建设44个行业产教融合共同体，整合优化4所市属职业院校，推动职业院校专业对接市21条重点产业链。
市总工会深入开展海珠湾隧道、芳白城际等14个重点工程劳动竞赛，开展“羊城工匠杯”劳动和技能竞赛160多项，涵盖先进制造、人工智能、生物医药、乡村振兴，以及电竞、民宿运营师等新职业领域；新命名市级创新工作室67家，建成市级以上创新工作室共428家，围绕广州市重点产业链组建创新工作室联盟、产业链工匠创新联盟。组织开展“劳模工匠助企行”专项行动，服务企业400余家，为企业解决技术难题近600个，惠及职工18000人次。
市文化广电旅游局推动在永庆坊非遗街区设立13个大师工作室。市发展改革委积极推进广州科技教育城建设，12所规划入驻的职业院校全部交付使用。市工商联组织开展“专精特新”扶优计划、新锐100培优计划等，引导会员企业重视员工技术创新，探索技术入股改革方式。
全市劳动人事争议调解组织达2215家
会议强调，广州市切实维护产业工人合法权益，加强服务保障，产业工人获得感、幸福感、安全感更加持续。
市总工会创新“12345”工作法，全面提升法律服务质效入选全国总工会发布的“新时代枫桥经验”工会实践十大典型经验；做好新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，设立网约车矛盾调解快速通道。
市人力资源社会保障局会同市总工会推进调解组织建设，目前全市劳动人事争议调解组织数量共2215家；建立欠薪问题协同监管和联合惩戒欠薪违法行为机制。
市人力资源社会保障局与市法院推动广州中院及11个区法院与同级工会在法院诉讼服务中心挂牌成立13个劳动争议诉调对接工作室，实现市、区全覆盖。实施“法院+工会”诉调对接机制，今年共有4.4万件劳动争议案件进入诉前调解程序，其中2.1万件成功化解。
此外，市工商联推动规模以上会员企业及商（协）会设立调解机构，助推民营企业和谐用工常态化。市国资委推动职工代表大会规范化、厂务公开标准化建设。白云区发出全国首份网络电商直播行业《工会劳动法律监督提示函》，加强行业用工规范引导。
市司法局积极开展劳动争议领域的矛盾纠纷排查化解工作，全市法律援助机构共受理农民工法援案件8222件，为农民工提供法律咨询4077人次。市税务局贯彻落实企业所得税职工教育经费税前扣除政策，2023年度全市共有32637户企业享受职工教育经费税前扣除，按税收规定比例扣除的职工教育经费税收金额达42.38亿元。
南方+记者 黄楚旋实盘配资平台查询